iLect（AI人材育成）事業部長
S.M ｜ 2020年入社
入社のきっかけ
AIという解決法によって属人的な社会課題の解決が望める
前職のメーカーでは品質管理に従事していた際、品質の安定化に対するヒトのカンコツや属人的な問題によく直面しており、その解決には機械やデータ等を適切に用いて脱却する必要があると以前から思っていました。
その中でWantedlyでスカウトいただいた企業が当社です。
AIという解決法によって前述のような社会課題の解決が望めること、さらには、業務内容と会社の初期事業フェーズとして前職のスタートアップの経験を含めて、私が役立てる部分があるのではないかと思ったため入社しました。
業務内容
DX / AI人材育成事業の取りまとめから、会社全体の組織づくりまで。
DX / AI人材育成事業全体の収益管理、戦略立案、営業活動、タスク管理、チーム運営、そのほか人材育成講座の運営や受講生のサポートなど幅広く行っています。
また、最近は会社全体としての組織づくりにも携わっており、一人一人のスキルや好みを見極め、可能な限りその方の得意とすることや、やりたい業務を担っていただけるように運営しています。
INTERVIEW
今後やっていきたいこと
提供元と先という枠を超えてお客様の課題を解決していきたい。
現在のお客様にさらに喜んでいただけるよう、また、当社のもう1つの事業であるR&D事業で培った経験を生かしたソリューションをもっと多くのお客様に提供したいと考えています。
お客様一社一社の課題に寄り添い、一緒に考え併走し実行することで、提供元と先という枠を超えてお客様の課題を解決していきたいと思っています。そのようなサービスを提供していきたいと思っています。
仕事のやりがい
当社の教育が、実際の課題解決に繋がっていると実感できること。
当社の研修が実際の業務課題解決に繋がった場面を目にできること、研修後の受講生が実際に活躍している様子を拝見できた際に嬉しさとやりがいを感じます。
また、当社のメンバーは皆優秀な方が多いですが、その中でもメンバーと共に挑戦的なゴールを設定し、それを一丸となって目指すことにより、メンバーが大きく成長した姿を見ることができる点が大きなやりがいです。